Paie, formations, congés, recrutements, gestion des compétences, mobilité interne... Il n'est plus guère de fonction RH qui ne soit disponible en mode hébergé à distance ou SaaS. Le guichet unique est pour bientôt. N'étant ni critiques, ni stratégiques, les fonctions de gestion des ressources humaines (GRH) sont de celles qui...

Attentif à ce qui se passe sur le marché de l'emploi, Eleatis a constaté que les sites de recrutement des entreprises sont souvent trop sommaire pour répondre aux attentes des candidats et par conséquent servir convenablement les politiques de recrutement des entreprises. Et pourtant, ces sites sont largement plébiscités par...

Kioskemploi est l'une des premières sociétés à s'être lancée, en France, sur le marché des logiciels de recrutement ; elle a fêté cet été ses 6 ans d'existence et a doublé au cours des 2 dernières années son chiffre d'affaires. Olivier Guérin, le directeur de Kioskemploi France, nous présente les nouveautés de la rentrée 2005. ...

L'externalisation de la gestion des ressources humaines se pratique depuis longtemps dans les entreprises. Les nouvelles offres d'applications hébergées (ASP) permettent de la limiter à quelques domaines comme la paie ou la gestion du temps. «Ces fonctions se prêtent particulièrement à l'externalisation car les utilisateurs...

ADP-GSI spécialiste des services d'externalisation des processus RH propose une nouvelle offre de service, en mode ASP, le KIOSQUE IDR (Indemnités de Départ à la Retraite) destiné aux PME-PMI. Ce nouveau service d'ADP-GSI permet aux dirigeants et aux experts financiers de procéder à l'évaluation du montant nominatif des...

Votée le 18 janvier 2005, la loi de cohésion sociale vient clarifier le régime juridique applicable aux offres d'emploi en ligne. Détails. La recherche d'emploi sur Internet, et la facilité avec laquelle il est possible de consulter des bases de données, ou de diffuser des annonces, participe sans aucun doute du succès du Web....

Après la Gazette des communes et Emploipublic.fr - l'un des leaders mondiaux de l'emploi en ligne -, Monster tente de prendre position sur un marché parfois rétif aux grandes révolutions technologiques. Pour tout agent de la fonction publique territoriale en quête d'une nouvelle affectation, le...

La gestion des ressources humaines gagne en efficacité avec Internet. La complexité et la durée des déploiements permettent aux intégrateurs de fournir des prestations à forte valeur ajoutée. Apparues en 2000 avec des fonctions innovantes qui automatisaient et simplifiaient les opérations de gestion des salariés, les solutions...

Si les grands comptes ont adopté l'e-learning, les PME sont encore réservées. L'émergence de solutions commercialisées en mode FAH et la réduction des coûts assurent un fort potentiel à ce domaine. « Le marché de l'e-learning se décompose en deux grands axes : celui du contenu et celui de la plate-forme de gestion de...